Ob Teamentwicklung, Gestaltung von Leitbildern oder Schutzkonzepten oder Moderation von Veranstaltungen – Betriebe und Institutionen auf neuen Wegen begleiten, Prozesse zu gestalten und gemeinsam kreativ zu werden erlebe ich als sehr bereichernd. Unter Prozessbegleitung verstehe ich eine nachhaltige Entwicklung von Prozessen, Inhalten oder Konzepten unter Einbezug der relevanten Akteur*innen. Eine Nachhaltigkeit und Anwendbarkeit kann nur dann erreicht werden, wenn der Prozess bzw. das Ergebnis auch von allen Beteiligten getragen wird – daher ist mir der partizipative Ansatz hier besonders wichtig und nach meinem Verständnis essentiell für das Gelingen.
Beispiele für Prozessbegleitungen sind die Entwicklung von Schutzkonzepten für Einrichtungen mit besonders schutzbedürftigen Menschen, wie Kitas, Schulen, Seniorenheime, Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung – außerdem die Entwicklung von Leitbildern für soziale Einrichtungen oder Unternehmen. Prozessbegleitung kann auch bedeuten Personal, wie z.B. Führungskräfte zu schulen oder Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Das Moderieren und Visualisieren von Veranstaltungen ist ebenfalls eine Methode der Prozessbegleitung.
Besonders wichtig ist mir ein auf Ihre Bedarfe abgestimmtes Angebot zu gestalten. Deshalb nehme ich mir Zeit, um mit Ihnen Fragen und Anliegen zu klären.
Sie haben Interesse und benötigen Unterstützung bei der Gestaltung eines Prozesses in Ihrem Unternehmen? Ich freue mich auf Ihre Anfrage.